RSE Responsabilité Sociétale d'Entreprise Feel’ing
Aspects Environnementaux
Chez Feel’ing, nous sommes engagés à réduire notre impact environnemental et à promouvoir des pratiques durables. Nous mettons en œuvre les actions concrètes suivantes :
• Limitation des déchets : nous adoptons des stratégies visant à minimiser la production de déchets dans nos activités. Exemple concret : limitation de l’utilisation du gaffer et du barnier (scotchs).
• Utilisation de matériaux recyclés ou recyclables : nous privilégions l'utilisation de matériaux recyclés ou recyclables dans nos équipements et accessoires.
• Limitation de l’empreinte carbone et des émissions de gaz à effet de serre : nous travaillons activement à réduire notre empreinte carbone en optimisant nos déplacements et en utilisant des véhicules plus écologiques.
• Achats de matériel à faible consommation électrique : nous investissons dans du matériel à faible consommation énergétique, comme des équipements à LED.
• Utilisation de matériel réparable : nous choisissons du matériel de qualité offrant la possibilité de réparations, favorisant ainsi la durabilité et la réduction des déchets.
• Privilégier les achats en France : nous soutenons les entreprises locales ou nationales en privilégiant les achats auprès de revendeurs français, contribuant ainsi à la création d'emplois et de valeur ajoutée en France et à la réduction de l'empreinte carbone liée aux transports internationaux.
• Pas d'achats directs dans les pays lointains ou non démocratiques : nous nous engageons à ne pas effectuer d'achats directs dans des pays lointains pour favoriser les circuits courts et à réduire l’enrichissement de régimes non démocratiques ou ne respectant pas les droits de l’Homme.
Aspects Sociétaux
Chez Feel’ing, nous considérons notre engagement sociétal comme une priorité essentielle. Voici nos actions en faveur de la société française :
• Favoriser l’accès à la profession aux jeunes : nous accueillons des stagiaires et offrons des opportunités de formation aux jeunes passionnés désireux de se lancer dans le monde du DJing et de l’animation musicale, contribuant ainsi à leur insertion professionnelle.
• Promouvoir l'égalité homme-femme : nous nous engageons à promouvoir l'égalité des genres en favorisant l'accueil et la collaboration avec des DJs femmes dans un métier souvent perçu comme étant uniquement masculin.
• Assurer une rémunération équilibrée : nous nous efforçons de garantir une rémunération juste et équilibrée pour nos DJs, tout en assurant des tarifs compétitifs pour nos clients.
• Respect de la règlementation et des valeurs civiques : nous respectons scrupuleusement la règlementation en vigueur ainsi que les principes éthiques et moraux définis par le code civil et pénal.
• Intégration des personnes en situation de handicap : nous facilitons l’accès aux personnes en situation de handicap à nos prestations, en mettant en place des mesures d'assistance et de participation lors de chaque évènement.
• Actions humanitaires et caritatives : nous soutenons régulièrement des actions humanitaires et caritatives, notamment en participant financièrement à des événements comme le 4L Trophy, le Téléthon, et le Rallye Rose des Sables, et en soutenant des initiatives visant à améliorer la vie des enfants et à promouvoir leur éducation, mais aussi et surtout, leur santé (donations à l’association Enfants Cancers Santé).
• Lutte contre le racisme et la discrimination : nous condamnons fermement toute forme de racisme et de discrimination et nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'intégration au sein de notre entreprise et de notre communauté.
• Lutte contre l’homophobie et pour la tolérance : nous avons fait partie des premières entreprises en France à intervenir sur des mariages de personnes du même sexe, et nous continuons à le faire régulièrement.
Chez Feel’ing, la responsabilité sociétale d'entreprise est au cœur de notre mission. Nous continuerons à mettre en œuvre des actions concrètes voire nouvelles pour contribuer positivement à notre environnement et à notre société.
